Webinaarissa syvennytään käytännönläheisesti muutosturvaan työnantajan ja esimiestyön näkökulmasta. Saat kattavan infopaketin muutosturvalain edellyttämistä työnantajavelvotteista.

Ohjelma

  • Muutosturvalain sisältö lyhyesti
  • Työnantajan kustantama työllistymistä tukeva valmennus tai koulutus
    • Minkälaista valmennusta tai koulutusta voidaan tarjota
    • Minkälaisilla valmennussisällöillä varmistetaan mahdollisimman suuri vaikuttavuus jatkotyöllistymiselle
    • Tunnistettu työkyvyn heikkeneminen irtisanomistilanteissa
  • Valmennuksilla tukea eri henkilöstöryhmille
    • Valmennukset jatkavalle henkilöstölle
    • Tukea esimiehille haastavissa muutostilanteissa

Webinaarin asiantuntijat:

Matti Katara

asiakkuusjohtaja, henkilöstön sopeuttamisen palvelut, Opteam

 

Jaana Kaarela

johtaja, asiantuntijapalvelut, Opteam

 

Jaana Kaarela ja Matti Katara.jpg

LATAA WEBINAARITALLENNE

VINK VINK. Vinkkaa webinaarista myös muille.
   

Vuoden 2017 alusta voimaan tullut muutosturvalain uudistus velvoittaa yli 30 henkilöä työllistäviä työnantajia järjestämään uudelleentyöllistymistä tukevaa valmennusta tai koulutusta tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotuille työntekijöille.

Hyvä muutosturvastrategia huomioi eri henkilöstöryhmät ja varmistaa, että valmennukset toimivat ja innostavat henkilöitä työnhakuun. Poimi webinaaristamme käytännön vinkit ja case-esimerkkejä onnistumisista.

Webinaarista saat muutosturvan ja outplacement-valmennusten asiantuntijoiltamme käytännön vinkkejä, miten suunnitella yrityksen sopeutustilanteita sekä minkälaista ja minkä arvoista valmennusta sopeutustilanteissa kannattaa tarjota.